반응형 급여1 알바가 실수로 계산 실수를 했다면, 사장이 월급에서 깎을 수 있을까? 편의점, 카페, 식당 등에서 아르바이트를 하다가 계산 실수를 했다면, 사장이 그 금액만큼 월급에서 공제할 수 있을까요? 근로기준법과 최저임금법에 따르면 임의로 월급을 차감하는 것은 불법일 가능성이 큽니다. 사업주가 알바생의 실수를 이유로 급여에서 돈을 빼는 것이 법적으로 허용되는지, 그리고 알바생이 대처할 수 있는 방법을 정리했습니다.❓ 알바가 실수했을 때, 사장이 월급을 깎을 수 있을까?아르바이트를 하다 보면 계산 실수, 주문 실수, 제품 파손 등의 일이 생길 수 있습니다. 많은 알바생들이 이런 실수로 인해 월급에서 금액이 차감될까 봐 걱정하는데, 과연 사장이 월급을 깎아도 되는 걸까요?✅ 결론부터 말하면?👉 사장이 알바생의 동의 없이 일방적으로 월급에서 돈을 빼는 것은 불법입니다.근로기준법과 최저임.. 2025. 2. 3. 이전 1 다음 반응형
